تالار: گرایش های مدیریت

ببخشيد ! احيانا تيپ ظاهريتان كه به كارتان لطمه وارد نمي كند ؟ سالها پيش، خانمي را مي شناختم که معمولاً در مورد زمينه کاري خودش مطلب چاپ مي کرد. وي مقاله اي نوشت که خيلي مورد استقبال قرار گرفت. به همين خاطر از او دعوت شد در سخنراني هاي زيادي شرکت کند و از آنجا که در همه اين دعوت ها به او حقوقي...

خلاقيت؛ روي ديگر سکه موفقيت کسب و کار نخستين پرسشي که هر کارآفرين بايد از خود بپرسد و پاسخي دقيق براي آن در ذهن داشته باشد اين است که «هدف ما از راه انداختن کسب و کار چيست؟» هر گاه احساس کرديد از روند کند پيشرفت امور خسته شده ايد يا دقيقا نمي دانيد در کدام جهت در حال حرکت هستيد اين پرسش را...

3 راه براي ارتقاي تجارت و كسب و كار شما در يك بازه ي اقتصادي كوچك! ترقي و پيشرفت تا اندازه اي مي‌تواند سخت باشد. توسعه و ارتقاي يك تجارت سالم نيازمند تدابيري است. در اينجا با سه گام ساده آشنا مي‌شويم ،كه مي‌توانيد تجارت خود را حفظ كنيد يا حتي در جهت توسعه و استحكام آن تدبيري بينديشيد. ...

چگونه درآمد خود را افزايش دهيم؟ راه‌هاي افزايش درآمد از مقولاتي است که همواره مورد تأمل و تفکر بسياري از افراد و حتي سياستگذاران بوده است، اما واضح است که براي وارد شدن به اين مقوله و تصميم‌گيري براي آن بايد ابتدا از درآمد و راه‌هايي که مي‌تواند ما را به هدف افزايش آن نزديک کند، درک وسيعي...

همدردی یا همدلی ؟ یکی از ویژگیهای انسان سالم و موفق، مهارت و توانایی برقراری ارتباط مؤثر و سازنده با دیگران است. همدردی: معنای دل‌سوزی و گاهی اوقات ترحم را در خود دارد،در همدردی شنوده سعی میکند با احساسات و عواطف گوینده همنوایی داشته باشد. بدین معنی که خوشحال شدن به خوشحالی او و متاسف شدن...

هزینه فرصت Opportunity Cost هزینه فرصت، هزینه از دست دادن منافع یک فرصت برای به دست آوردن فرصت دیگر است. یعنی تصمیم به داشتن مقدار بیشتری از یک کالا مستلزم داشتن مقدارکمتری ازسایرکالاها است.وباید آن کالای فدا شده ارزشی داشته باشد، بدین ترتیب هزینه فرصت معمولا هزینه‌ای مثبت است . هزینه...

روائی و پایائی تحقیق وقتی شما وسیله ای برای اندازه گیری یک مشخصه یا ویژگی دارید باید مطمئن شوید : اولا این وسیله می تواند آنچه که شما می خواهید را اندازه بگیرد. مثلا اگر شما می خواهید میزان رضایت شغلی را به وسیله یک پرسشنامه در یک جمعیت خاص اندازه گیری کنید، باید مطمئن باشید سوالاتی را که در...

خشم و کنترل آن خشم یک هیجان نا خوش آیند ولی طبیعی و ضروری برای انسان می باشد.خشم میزان قابل توجهی انرژی ذهنی و جسمی را مصرف می کند.خشم تهدیدی جدی برای روابط شخصی و شغلی پدید می آورد. خشم فرصت لذت بردن از زندگی را از انسان سلب می کند. دلایل بر انگیخته شدن انرژی خشم در افراد و موقعیت های...

پدیده ها ی مزمن با سیر خزنده و رشد بطئی خود فرصت را از دست ما می گیرند آقای پیتر سنج در کتاب پنجمین فرمان داستان قورباغه پخته را مثال می زند که اگر قورباغه را داخل آب داغ بیندازید ، سریع از داخل آن به بیرون می جهد . ولی اگر قورباغه را داخل آب سرد انداخته و اندک

پدیده ها ی مزمن با سیر خزنده و رشد بطئی خود فرصت را از دست ما می گیرند آقای پیتر سنج در کتاب پنجمین فرمان داستان قورباغه پخته را مثال می زند که اگر قورباغه را داخل آب داغ بیندازید ، سریع از داخل آن به بیرون می جهد . ولی اگر قورباغه را داخل آب سرد انداخته و اندک

کليدهاي طلايي مديريت زمان کدامند ؟ چكيده در اينجا با عنوان كردن 11 كليد اصلي در مديريت زمان سعي داريم كه شما را بلافاصله به هدف نهايي خود كه همان از دست ندادن زمان و مديريت صحيح وقت است هدايت كنيم. 1- مقدمه بحث مديريت زمان سال هاست كه ذهن افراد و صاحب نظران گرايش هاى مختلف خصوصاً متخصصين...

آشنايي با تکنيک هاي خارق العاده و عجيب مديريت زمان براي مديريت زمان روش‌ها، تکنيک‌ها و ابزارهاي مختلفي وجود دارد. در اينجا سه تکنيک پرطرفدار مديريت زمان را معرفي نموده و در انتها به راهکارهاي ارزشمند در زمينه مديريت بهتر زمان اشاره خواهيم کرد. 1- Getting Things Done يا GTD شايد...

مديريت كيفيت جامع به عنوان فلسفه مديريتي برتر چكيده ارتقاي كيفيت از انتخاب فلسفه مديريتي شروع مي شود. در سفر بي پايان ارتقاي كيفيت نقطه شروع براي تلاشهاي ارتقاي كيفيت در يك سازمان انتخاب آگاهانه يك فلسفه مديريتي است. در اين مقاله مديريت كيفيت جامع به عنوان يك فلسفه مديريتي مورد بررسي قرار...

مديريت ريسك: رويكردي نوين براي ارتقاي اثربخشي سازمانها چكيده عدم اطمينان محيطي و شدت رقابت سازمانها و مديران، آنها را با چالشهاي متعدد مواجه ساخته است. براي مديريت مؤثر اين چالشها، رويكردهاي نوين مديريت و شايستگيهاي خاص طرح و توصيه شده است. شناسايي و مديريت ريسك يكي از رويكردهاي جديد است كه...

رازهاي راهبري تجارت در دنياي امروزي کدامند ؟ راهبري يعني گفتن اين که کارکنان چه کاري بايد انجام دهند . کارکنان به مدير به چشم يک قهرمان نگاه مي کنند . آيا تا به حال توجه کرده ايد که در هر فرهنگي تمايل براين است که اطراف خودمان را براي پيدا کردن راهبر جستجو کنيم ؟ اين يک ضعف است . آيا زمان...

درس هاي ارزشمند برند صاحب نام رولکس براي شرکتهاي ايراني پرمدعي شايد هيچگاه هانس ويلسدورف باواريايي تصور نمي کرد يک روز شرکت ساعت سازي اش که در سال 1914 ميلادي بنيان نهاده بود به يکي از بهترين و محبوبترين برندهاي ساعت جهان تبديل شود . در گفتگو با دکتر پيمان هاشميان مشاور مديريت برند و تحليلگر...

شايد هيچگاه هانس ويلسدورف باواريايي تصور نمي کرد يک روز شرکت ساعت سازي اش که در سال 1914 ميلادي بنيان نهاده بود به يکي از بهترين و محبوبترين برندهاي ساعت جهان تبديل شود . در گفتگو با دکتر پيمان هاشميان مشاور مديريت برند و تحليلگر برندينگ شرکت هاي صاحب نام خارجي و از جمله رولکس ، پرده از رازهاي...